5月份在工資卡中可能會(huì)看到有一筆多出的錢，因?yàn)槿ツ陣鴦?wù)院辦公廳發(fā)布的2023年部分節(jié)假日的安排當(dāng)中五一勞動(dòng)節(jié)和端午節(jié)是屬于調(diào)休假期，在這期間如果加班的話，就有機(jī)會(huì)獲得節(jié)日當(dāng)中的加班費(fèi)，付給員工的加班費(fèi)不低于工資的300%，加一天班時(shí)獲得三倍的工資，當(dāng)然加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)也要根據(jù)公司所制定的規(guī)則和政策，簽署的合同情況進(jìn)行確定。
通常端午節(jié)和勞動(dòng)節(jié)調(diào)休的假期期間，公司會(huì)要求其他時(shí)間的員工將上班時(shí)間不足，保證公司在處理事項(xiàng)上正常進(jìn)行，以及正常的運(yùn)營，這些補(bǔ)班的日子當(dāng)中，上班的時(shí)候同樣也能夠獲得加班費(fèi)，雖然加班費(fèi)能夠有更多的收益，但是也會(huì)使得身體上感覺到很不舒服，在工作效率上影響很多公司也逐漸開始強(qiáng)調(diào)在工作當(dāng)中提高效率，改善工作時(shí)的環(huán)境，從而讓員工在辦公室加班的時(shí)間能夠減少，更好的實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡。
猛然一看熱榜的題目，還以為在5月份卡里會(huì)有額外的一筆收入，但其實(shí)是工作人員加班而應(yīng)得的加班補(bǔ)助，但日常生活中哪幾個(gè)月沒有幾天加班的時(shí)間呢，也有一部分公司并不按照正常的情況支付加班的費(fèi)用，但清明節(jié)加班的費(fèi)用有一部分工資相對來說較為正規(guī)，會(huì)根據(jù)具體的出行情況進(jìn)行結(jié)算，到手時(shí)也可以核對一下具體的工資是否和自己加班的日期相對應(yīng)。
三倍的工資就是加班工資的基數(shù)／21.75*300%，這就是計(jì)算的公式，在加班日期工作的小伙伴們，可以利用這個(gè)公式來計(jì)算一下自己在假期時(shí)獲得的收入。
