大五人格量表基本概念 大五人格量表有哪些類型

導(dǎo)語：大五人格量表也被叫做NEO人格量表，實際上是建立在之前講到過的大五人格理論的基礎(chǔ)上面的，心理學(xué)家卡特爾用了比較先進(jìn)的統(tǒng)計方法，從人的行為中提取出基本的特性，大五人格量表分別是指外向性，宜人性，盡責(zé)性，情緒穩(wěn)定性和開放性，下面探秘志為大家講解一些大五人格量表基本概念。

大五人格量表基本概念

自從人們開始使用語言，就會用語言描述人格，但是似乎很多具體人格也沒辦法用語言表達(dá)，后來心理學(xué)家卡特爾用了比較先進(jìn)的統(tǒng)計方法也就是因素分析，專門用來更好的研究人格，從人的行為中提取出基本的特性，也就是卡特爾16人格特質(zhì)。

大五人格量表有哪些類型

1、外向性

外向性可能有兩個極端，要么極端內(nèi)向要么極端外向。外向的人比較喜歡交際，整體精力充沛，也相當(dāng)樂觀和自信。內(nèi)向者與之相反，甚至于缺乏主見，會整體比較含蓄穩(wěn)重。

2、宜人性

得高分的人是比較可靠而富有同情心的人，一般有很多朋友。得低分的人可能對世界抱著懷疑，一心為自己的利益。

3、盡責(zé)性

分?jǐn)?shù)高的比較負(fù)責(zé)任，也善于自律可以更好的控制自己。而分?jǐn)?shù)低的比較馬虎，難以做成很多事情，甚至伴隨著不可靠。

4、情緒穩(wěn)定性

高分的人容易煩躁焦慮，得分低的會自我調(diào)節(jié)，不會出現(xiàn)更多的極端情況。

5、開放性

得分高的人不會墨守成規(guī)一成不變，還比較善于思考，會自己進(jìn)行調(diào)節(jié)。得分比較低的是比較傳統(tǒng)的，更加喜歡熟悉的事物。

結(jié)語：在測試的時候，大五人格量表可能更加關(guān)注到人的品格，這是心理學(xué)中比較深的領(lǐng)域，有時候也會伴隨著不確定性。