有的人一份工作可以做一輩子，有的人卻不停的再換工作，而這些都是個人的選擇。有的人會提離職一定是有自己的原因，但不免會遇到之后的公司沒有之前好，或者是離職后一直找不到滿意的工作就會想要回到之前的公司，但是離職后再回到之前的公司真的好嗎?今天就跟著小編一起看看吧。
有人離職后找的工作可能還不如之前的，就想著再回去吧，但有人說離職后千萬不要回原單位，這也不是沒有道理的。
當(dāng)你已經(jīng)離職了又回到原來的公司，不管是自己回去的，還是公司邀請回去的都不好。公司會邀請你可能就只是把你當(dāng)成一個臨時工，只是這個時間公司需要用到你了，當(dāng)你的利用價值沒有了隨時可以辭退你。你可能還會面臨被排擠的可能性。重新回到公司你需要從新人開始做起，之前累積的東西都會沒有，老板對你其實也會有看法，擔(dān)心你會再次背叛，那么你很容易失去晉升的空間，或者在一些比較好的福利待遇上不會考慮你。
可能有的人是在提了離職后又沒有離開公司，其實這樣也不太好。你有離職的想法就說明你很難再忠心的為公司工作，領(lǐng)導(dǎo)多半都會帶著“有色眼鏡”看你的，容易經(jīng)常在工作中挑你的刺。再就是公司已經(jīng)開始招人來代替你的位置，你雖然提了離職沒走，但是冒著隨時會被開除的風(fēng)險。
在離職的時候也會面臨有老板挽留的情況很多人在這個時候不知道該如何回復(fù)。其實當(dāng)你已經(jīng)確定要離職的時候就不需要有任何顧慮了，不需要直接的回復(fù)老板。你就明確的感謝公司的栽培就好了，再說點客套的話語，老板都是會明白的。
