導(dǎo)語：在竹簍里放入兩只甚至于兩只以上的螃蟹，每一只都爭先恐后的想要出來，只要有一個(gè)即將成功，下面也會(huì)將它拖下來，這就是螃蟹效應(yīng)，在商業(yè)中則是指員工和老板之間的惡性競爭，要想避免螃蟹效應(yīng)，就必須明白只有集體更好，最終自己才能更好，探秘志帶大家一起了解。
螃蟹效應(yīng)和懶螞蟻效應(yīng)一樣都是企業(yè)中常見的效應(yīng)，但是這是一種不太好的事情。就像是在竹簍中放入了一只螃蟹，螃蟹是沒辦法爬上來的。但是在里面放入兩只甚至于兩只以上的螃蟹，每一只都爭先恐后的想要出來，只要有一個(gè)即將成功，下面也會(huì)將它拖下來。
在企業(yè)中也是這樣的，員工之間和老板之間可能會(huì)為了自己的利益互相爭斗，甚至于想要打壓其他人，最終企業(yè)所有人都不再有上進(jìn)心理，甚至于毫無生產(chǎn)力。
如何應(yīng)對(duì)螃蟹效應(yīng)
在企業(yè)中，應(yīng)該更好避免這種螃蟹效應(yīng)。在競爭的時(shí)候互不相讓是正確的，但是規(guī)則也是要遵循的，當(dāng)規(guī)則遭到了破壞，那么整體就會(huì)沒有秩序，最終里面的人也不得安生，螃蟹效應(yīng)就會(huì)由此產(chǎn)生了。
在企業(yè)中假如大家都努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己，這樣整體氣氛也會(huì)更加友好，螃蟹效應(yīng)是不可能存在的。不過假如出現(xiàn)了一些不好的問題，最終企業(yè)的惡性競爭也是不可避免的。
但是假如在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，真正做事情的人受到打壓，團(tuán)隊(duì)里面形成了小團(tuán)伙。假如一個(gè)人付出了很多但是最終獲得的卻是大家的打壓和諷刺，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就有比較大的問題，需要重新梳理一下了。
不過在團(tuán)隊(duì)中這種可能性是比較小的，很多人都知道一個(gè)道理，只有集體更好，最終自己才能更好，更多的打壓什么對(duì)自己是沒有太大的好處的。
結(jié)語：螃蟹效應(yīng)確實(shí)是值得警惕的，但是總的來說在現(xiàn)在螃蟹效應(yīng)也不是太常見的，但是只要看到苗頭就要注意。
