對(duì)于打工人來說最期待的就是發(fā)工資的時(shí)間，工資就是自己努力工作的一種回報(bào)，但是有很多老板就會(huì)拖欠工資，特別是一些農(nóng)民工的，老板會(huì)找各種各樣的理由和借口去拖欠工資。這個(gè)時(shí)候一定不要放任他們這樣的做法，一定要學(xué)會(huì)去維護(hù)自己的權(quán)益，有時(shí)候打電話是比較有用的，今天就跟著小編一起看看打什么電話最有用吧。
有很多年齡比較大的農(nóng)民工會(huì)遇到拖欠工資的情況，但更多的時(shí)候他們都不知道該怎么辦，而拖欠工資最快最直接的解決電話就是12333，這個(gè)是全國(guó)人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線，同時(shí)這里面也包含了勞動(dòng)監(jiān)察等服務(wù)，12333這個(gè)電話基本是24小時(shí)服務(wù)的，所以說當(dāng)遇到拖欠工資的情況時(shí)，是可以撥打這個(gè)電話進(jìn)行求助的，大家可以根據(jù)電話中的提示更加有效率的解決自己所遇到的問題。如果電話中不好溝通的話，可當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察局，面對(duì)面的說出問題可能才會(huì)更有效果的解決。
勞動(dòng)者在遇到拖欠工資的情況需要維權(quán)的時(shí)候也是要提供一定的證明的，這個(gè)是要證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，再就是要有用人單位拖欠工資的證據(jù)，這樣勞動(dòng)者再去投訴的時(shí)候才有用，勞動(dòng)部門也能夠很快的解決問題。
拖欠工資是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，一般情況下是不用坐牢的，它是勞動(dòng)糾紛，而不是刑事案件，所以坐牢的可能性比較小。再就是用人單位如果拖欠的是大額度的工資并且拒絕支付的話，該用人單位的主要負(fù)責(zé)人是要承擔(dān)刑事責(zé)任的，嚴(yán)重的可能要坐牢。
