最聰明的一種員工離職 四種方法最實用(不損害自己的利益)

現(xiàn)在很多人想要離職，但是沒有辦法全身而退，總是會出現(xiàn)各種問題，其實辭職和找工作一樣，也是一門很大的學問，一個人一輩子辭不了幾次職，這種事情也不能說靠經(jīng)驗，那就只能靠自己找出經(jīng)驗了。你知道最聰明的一種員工離職是什么嘛?今天小編帶你來看看。

最聰明的一種員工離職

1. 找下家

很多人辭職都是裸辭，明明接下來要做什么都沒有想清楚，辭職成功了的話再去找下一份工作要浪費很長時間，自己的收入不穩(wěn)定，有的還會焦慮。甚至有的換工作還要考慮租房的問題，這樣也是得不償失的，所以在準備辭職的時候，可以花點時間找下家，這樣也可以節(jié)省很多時間，到時候也方便安排。

2. 提前說

有的公司是有明確規(guī)定的，辭職需要提前說，沒有提前說就要等，公司需要對你這個崗位的工作進行交接，提前說有利于公司調(diào)整業(yè)務(wù)，方便他人也方便自己，有的人喜歡強行離職，這樣有的還會扣除部分工錢，還會給人留下不好的印象。

3. 勿撒謊

很多人辭職都喜歡撒謊，也是見怪不怪了，要么就是某某親戚離世了需要馬上走，雖然這種方法屢試不爽，但是如果不是真的，還是不要耍小聰明了，這和搬起石頭砸自己的腳沒有區(qū)別，要辭職是什么情況就直說，這樣也好。

4. 要客氣

很多人要辭職或者要走之前，會非常的不客氣，尤其是在公司受過委屈的，會直接發(fā)泄自己的情緒，看誰都不爽喜歡懟人，雖然是解氣了，但是給他人的印象不好，要走就大大方方的走，發(fā)脾氣不是正確選擇。

所以說離職也是有技巧的，可不要傻乎乎的，最后吃虧的還是自己，有興趣可以看看最傻的一種員工離職，不要中招哦。