據(jù)報(bào)道,目前正是2024年全國(guó)兩會(huì)時(shí)期,由全國(guó)婦聯(lián)向大會(huì)提交一份完善生育支持政策的相關(guān)提案,其內(nèi)容表示現(xiàn)在育兒主要由婦女承擔(dān)的觀念仍然存在,人口的發(fā)展是非常重要的事情,必須要建立完善的政策體系,才能長(zhǎng)久,促進(jìn)人口的發(fā)展。
1.托育服務(wù)
在落實(shí)相關(guān)政策的時(shí)候,需要進(jìn)一步的加大力度,最近幾年以來(lái),我國(guó)已經(jīng)推出一系列推動(dòng)托育服務(wù)的相關(guān)政策,只是并沒(méi)有使部分家庭入托的需求得到滿足,現(xiàn)在我國(guó)大約嬰幼兒是在3200萬(wàn)左右,然而入托率僅僅只有6%,距離2025年到達(dá)每千人口托位數(shù)4.5個(gè)目標(biāo)是有很大的差距,當(dāng)前有公立托育機(jī)構(gòu)比較少、一位難求、民辦機(jī)構(gòu)收費(fèi)價(jià)格高、送不起、不敢送,等一系列問(wèn)題存在。
2.保障婦女的就業(yè)
需要在促進(jìn)婦女生育和就業(yè)方面保持一定的平衡,采取積極的措施,建立就業(yè)性別歧視的相關(guān)機(jī)制,在婦女生育和就業(yè)方面當(dāng)前是存在一定的困難。我國(guó)目前有將近83%的全職媽媽是有想要再就業(yè)的意愿,想要提高就業(yè)技能,找到更合適的崗位。
3.生育友好型建設(shè)
需要加大力度推進(jìn)生育友好型社會(huì)的建設(shè),為婦女營(yíng)造良好的生育環(huán)境。由各個(gè)地方出臺(tái)的相關(guān)政策的落實(shí)力度需要不斷的提高,尤其是用人單位,需要建設(shè)良好的工作場(chǎng)所,加強(qiáng)夫妻共同育兒的理念,進(jìn)一步的落實(shí)。
宣傳父母育兒的相關(guān)政策,將生育友好列入用人單位社會(huì)責(zé)任的范圍之內(nèi),對(duì)于單位先進(jìn)典型需要我們大力度的宣傳,給予表彰,努力積極培養(yǎng)新型婚育文化,對(duì)于年輕人要進(jìn)行婚戀、生育、家庭等方面的引導(dǎo),付出實(shí)際行動(dòng)。
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