屬虎的人、屬兔的人、屬鼠的人、屬猴的人。在追逐人生夢想的年輕一代中，選擇比努力更為重要。這也解釋了為何長者們常常忠告年輕人“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。對于年輕人而言，跳槽和換工作實質(zhì)上是為了糾正之前的選擇錯誤。在十二生肖中，這四個特別喜歡辭去老板職位的人，他們離開的原因不僅僅是一言不合就走，更深層次的原因是他們渴望找到一個真正能發(fā)揮自己才華的機會。
1.屬虎的人
無論男女都敢于冒險，并且通常都非常沖動。對于發(fā)生的一切事情，只需稍加刺激即足以引發(fā)屬虎人離開的念頭。他們不喜歡猶豫不決、顧慮重重，因為他們相信自己有能力找到更適合自己的工作。雖然屬虎人頻繁跳槽，但這也為他們提供了更廣闊的舞臺。
2、屬兔的人
屬兔的人能夠承受辛苦，但不能忍受委屈。特別是當他們明明為某事付出了很多，卻得不到應(yīng)有的回報時，屬兔人會積累起怨言。當這些怨言達到一定程度時，屬兔人并不介意解雇老板。他們認為如果無法得到重視，再加上老板無法識人，不如去另一家公司試試運氣。對于屬兔人來說，跳槽并不是目標，而是給自己希望和新生的機會。
3.屬鼠的人
非常聰明，善于預(yù)測未來。因此，他們往往同時關(guān)注多個機會。屬鼠人不愿意浪費時間在沒有意義的工作上，而更多時候他們表面上看起來平靜無波。然而，屬鼠人在選擇離開之前通常已經(jīng)深思熟慮。雖然他們跳槽時顯得爽快，但實際上他們已經(jīng)醞釀了很長時間的不滿和不安。
4.屬猴的人
富有冒險精神，無法忍受單調(diào)的生活。因此，穩(wěn)定的工作并不是屬猴人真正渴望的。他們認為這種狀態(tài)會逐漸磨滅自己的野心。當屬猴人選擇離開時，往往是因為對缺乏挑戰(zhàn)的工作感到厭倦。相反，下一份工作可能需要屬猴人付出更多的努力，但他們卻能從中獲得樂趣。他們不斷挑戰(zhàn)自己的潛力，并最終成為成功人士，這正是屬猴人向往的生活。
在選擇職業(yè)道路時，年輕人應(yīng)該深思熟慮，明確自己的目標和激情所在。選擇一個適合自己的領(lǐng)域和工作環(huán)境比一味努力更為重要。跳槽和換工作不應(yīng)被視為輕率的行為，而是為了尋找更好的發(fā)展機會和實現(xiàn)自我價值的方式。
