中國的人才素質(zhì)相對比較高，并且專業(yè)知識頂尖。日本作為一個發(fā)達國家，他現(xiàn)在來看還是整個亞洲最發(fā)達的國家，雖然我國在很多方面都可以碾壓日本，但是日本還是有很多可取之處的，我國和日本之間發(fā)生過非常劇烈的矛盾，讓我國絕大多數(shù)人對于日本都懷有著仇恨，但是日本卻厚臉皮的一直想要引進我國的人才。那我為啥日本這樣一個發(fā)達國家對于中國的人才這么的青睞？我國會不會因此而導致人才的流失？
一、中國的人才
我國的人才在整個世界上都是相當頂尖的，雖然不說是能夠創(chuàng)造出多么厲害的研究發(fā)現(xiàn)，可是在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的領域當中，我國的人才還是有著很多可圈可點的地方，例如在市場營銷以及市場管理這方面，我國的人才已經(jīng)超過了世界上99%的管理人員。還有就是在電器行業(yè)和前沿科學領域這兩方面，我國的人才也是在整個世界上都有留有威名。
二、人才流失
有人會懷疑這樣做的話，是否會讓我國的人才流失？但實際上現(xiàn)在我國的人才已經(jīng)涌入到了全世界的各個國家，日本的并不在少數(shù)，但是絕大多數(shù)還留在了我們中國。因為中國如今已經(jīng)有著非常大的發(fā)展?jié)摿Γ徊贿^這些人才大多數(shù)都集中在我國的北上廣深以及各個省份的省會城市，另外還有很多的人才從國外學習歸來，繼續(xù)為我國效力。
三、國家發(fā)展
一個國家的發(fā)展，當然少不了人才的重要作用，如今看來我國的人才數(shù)量會越來越多，并且隨著九年義務教育的逐漸推廣和年輕人學歷的逐漸提高，我國絕對不用擔心人才的流失，甚至還可以把人才輸出到國外，推動世界的發(fā)展。
