鬼谷子有兩句名言：“欲說者務(wù)隱度，計事者務(wù)循順”和“內(nèi)有不合者，不可施行也”。這兩句話表明了在人際關(guān)系中的應(yīng)對方法，相信對人們的日常生活和工作有一定的借鑒作用。
在生活和工作中，經(jīng)常會遇到被拒絕或遭到別人的反對的情況。有些人會失去耐心，變得暴躁和沖動。如果能像鬼谷子所說的那樣，從對方的角度出發(fā)，換位思考，掌握合適的方法，就會更容易達(dá)成共同的目標(biāo)。在企業(yè)管理和商場競爭中會面臨競爭對手和客戶的拒絕。如果采用咄咄逼人或強行推銷的方式，往往會適得其反。有時候需要換個思路，先靜觀其變，了解對方的需求和想法，采用合適的方法，比如欲擒故縱，耐心慢慢地將對方爭取過來，達(dá)成合作共贏的目標(biāo)。
有一個很重要的方面，那就是在溝通中尊重對方的觀點和決策。在日常交往中經(jīng)常有這樣的情況，有些人試圖通過強制、控制、吵鬧、施壓來達(dá)成自己的目的。事實上如此做的結(jié)果往往不理想，更可能讓人際關(guān)系進一步惡化。對于那些最終不合適的決策和計劃，不應(yīng)該頑固地堅持，需要停下來，探究為何會出現(xiàn)這種結(jié)果，進行深入的思考和調(diào)整。在決策和溝通中，人們需要尊重他人的意見，耐心地傾聽和溝通，正視分歧，發(fā)現(xiàn)共同點，共同尋找解決問題的辦法。
個體的生活和工作常常需要各種溝通和交流。通過理解鬼谷子的這兩句經(jīng)典名言，人們可以更好地把握溝通的技巧和方法，尋找合適的解決辦法，提升人際關(guān)系的質(zhì)量和減少潛在的沖突。
