解答：應(yīng)屆畢業(yè)生就是當(dāng)年剛剛畢業(yè)的，往屆生就是已經(jīng)畢業(yè)一年包括一年以上了的。一般來說很多人認(rèn)為應(yīng)屆生的企業(yè)忠誠度更高，對于薪資要求更低一些，所以在某些時候是比較吃香的。
很多人在找工作的時候可能會被問到是往屆畢業(yè)生還是應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生就是剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生就是已經(jīng)畢業(yè)一年包括以上的畢業(yè)生，很多企業(yè)在進(jìn)行招聘的時候可能只要應(yīng)屆畢業(yè)生，尤其校招的時候情況比較明顯。
一般來說，很多企業(yè)和公司可能更喜歡應(yīng)屆畢業(yè)生而非往屆畢業(yè)生，主要原因有這幾點(diǎn)：
第一：可塑性更強(qiáng)
剛剛畢業(yè)的學(xué)生可能有著比較強(qiáng)大的可塑性，可以比較簡單快速接受培訓(xùn)，根更好適應(yīng)企業(yè)文化環(huán)境等等，學(xué)東西也能更得心應(yīng)手一些。他們可以更好運(yùn)用自己的知識發(fā)揮作用，在工作中發(fā)揮更大的優(yōu)勢，所以有著更加強(qiáng)大的可塑性。
第二：企業(yè)忠誠度更高
很多畢業(yè)生對于自己的第一份工作往往更加重視一些，可能會有著更加飽滿的熱情對待工作。同時很多應(yīng)屆畢業(yè)生可能會自己的首份工作抱著極大的感激之情和強(qiáng)烈的依賴感覺，這樣的人對于企業(yè)是很有好處的。
第三：薪資要求低
現(xiàn)在大學(xué)生數(shù)量日益增加，雖然很多大學(xué)生可能好高騖遠(yuǎn)，但是更多大學(xué)生還是比較實際的。更大的競爭讓他們不由放低要求，對于薪資也是提出了合理的要求，可能會上手之后的發(fā)展更加看重一些，更加容易接受企業(yè)提出的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
往屆生有哪些優(yōu)勢
雖然說應(yīng)屆生有著自己的優(yōu)勢，并不代表往屆生就不好了。往屆生的閱歷更加廣泛一些，不管是因為考研或者工作成為了往屆生，那么在工作的時候可能更加容易上手一些。某些往屆生已經(jīng)非常優(yōu)秀了，甚至于不需要企業(yè)的過多培養(yǎng)。
結(jié)語：不管是應(yīng)屆生還是往屆生都有著自己的優(yōu)勢，只要踏踏實實做好自己的基本工作，千萬別做職場中的“懶馬”，這樣才能獲得企業(yè)認(rèn)可有著更加光輝的未來。
