理想汽車法務與知識產(chǎn)權部于2月23日發(fā)布一則通報，通報稱理想汽車的兩名員工由于泄密被公司解除勞動合同，公司已將這兩名員工以歸屬和未歸屬的股票期權進行收回，將兩人所有不當獲利全部追回。
根據(jù)通報信息顯示，理想汽車的這兩名員工已經(jīng)與公司簽訂了保密協(xié)議，在明明知道作為公司員工擁有保密的義務，在沒有經(jīng)過公司允許的情況下，接受外部券商機構的付費訪談，導致公司的商業(yè)機密被泄露，造成了非常嚴重的后果。理想汽車根據(jù)公司的員工手冊，對這兩名員工進行處罰。
理想汽車同時也重申了，公司的在職人員、離職人員、負有保密義務的合作者任何泄露公司商業(yè)機密的行為都是不允許的。如果違反保密協(xié)議，公司會依照法律給予責任人進行記過、警告、以及解除勞動合同等處分，并且要求對方將全部損失進行賠償。如果構成侵犯知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等刑事犯罪的，理想汽車將會依法將涉事人員扭送到公安機關或相關部門進行處理。理想汽車對相關的投資機構和券商同樣保留追究法律責任的權利。
對于商業(yè)機密侵犯行為，理想汽車一直都保持著零容忍的態(tài)度，如果再發(fā)現(xiàn)類似的情況，理想汽車一定會大力打擊并依法維護理想汽車的合法權益。
公司員工如果泄露公司的秘密需要承擔違約責任，嚴重的還要承擔刑事責任。如果因為員工的泄密給公司造成了損失，泄密者需要賠償公司的損失。情況嚴重已經(jīng)構成犯罪的，則需要按照我國的勞動法相關規(guī)定承擔刑事責任。按照我國勞動法的相關規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密，給商業(yè)機密的權利人帶來重大損失的話，將會被處以拘役或有期徒刑三年以下，并且會處以罰金。
