評價目前的阿里結構是非常難的事情，從理性的角度判斷，自從阿里實行新模式后，前線業(yè)務部門的主觀能動性和資源調配的能力也隨之而提高。最大的組織架構1+6+n上架后有益于改善企業(yè)經營質量，尤其對淘天結構有很大幫助。而且市場上也給予此次調整諸多積極的評價。但另一方面在2023年Q3財報發(fā)布之際卻迎來了壞消息。阿里云不再尋求全面分拆，盒馬暫停IPO，馬云家族信托計劃持續(xù)減少，這些都在刺激著市場的發(fā)展，當天股價持續(xù)暴跌，第二天雖然馬云發(fā)布相關的聲明，但是對于市場信心仍不足以全面提振。
在上述理論和現實的加持下，阿里改革似乎沒有任何退路。從目前市場需求來看，阿里組織結構調整是積極的改革，希望從此次調整上從根本上提高企業(yè)的經營質量，為未來持續(xù)營收創(chuàng)造良好的開頭。但各類消息傳出后市場產生嚴重的分歧，阿里此時只有通過繼續(xù)改革才能為企業(yè)的發(fā)展注入強心劑。
在分歧問題中，阿里持續(xù)放大自己的優(yōu)勢。3月份宣布開始史上最大的一次組織架構調整，此次架構市場和各方都予以積極的評價。在宣布拆分之前，阿里已經表現出落后的跡象，但此次宣布后股價隨即上漲，市場對阿里的變化是給予充分認可的，但是在財報發(fā)布后，阿里的股價再次暴跌，隨后又大幅跑輸大盤，這再一次說明這一些信息和分歧擾亂了市場的正常發(fā)展和節(jié)奏、打亂組織結構調整之后的良好局面，未來阿里需繼續(xù)進入探索階段獨立經營性持續(xù)強化。
當市場環(huán)境持續(xù)變化莫測時，阿里需要在報投資者利益和持續(xù)經營之間平衡，短時間內市場需求和分歧會持續(xù)放大，未來阿里改革的道路上會有諸多不平坦，面對一個個選擇題，阿里會艱難抉擇，而市場的情緒也將在選擇題中跌宕起伏。
